勞動部昨天公告，即日起重新開放引進越南家庭看護工與漁工，目前雇主已取得的聘僱外勞許可都直接適用，此外，越方將領先其他國家提供合格看護工供「初聘」雇主可「直接聘僱」，不必再透過仲介；勞動部估計，今年越勞會增加約一萬人，未來將逐步增溫。

初聘雇主可「直接聘僱」看護工 不必透過仲介

　　當年因為逃逸問題嚴重，我國自二○○四年起凍結越南漁工、二○○五年元月又凍結家庭看護工及家庭幫傭。目前廿二萬多家事外勞中，印尼一枝獨秀，佔約八成，越勞重新開放後，印尼恐逐漸被取代。

　　勞動力發展署署長劉佳鈞表示，越方近年加強防範越勞逃脫，祭出最高罰款約十五萬元，還管制出境工作三到五年，我方將每月彙集行蹤不明資料，越方承諾每兩個月回報追查狀況，最後也同意，外勞逃逸被查獲衍生的遣返等費用將由越南仲介業者代墊，一個月內匯款，越南政府也會幫忙追繳。

　　越南展現的誠意不止於此，由於七月起基本工資已調整到二萬零八元，印尼、菲律賓聯合越南，要求家事類外勞薪資由一萬五八四○元提高到一萬七五○○元，還以暫緩認證契約書等行政手法抵制，最後急著解凍的越南先棄守，接受現有薪資。

　　劉佳鈞表示，二到三個月後，越方可提供三千名完成訓練的勞工納入直接聘僱選工名單，未來初次聘用外籍看護工的雇主也可直接聘僱，至於家庭幫傭暫不解凍，會視這次執行狀況未來檢討時再考量。

勞團批不照顧本勞 卻讓外勞年賺400億

　　台灣國際勞工協會研究員陳素香痛批，台灣對待這些外籍移工太不公平，勞動部根本就是惡質資方的代言人，分化勞方團結，工人要調薪，勞動部就拿出最擅長的手法到處找便宜奴工取代，越南政府也是「工賊」，這些手法都只會惡化階級對立。

　　中華民國家庭照顧者關懷總會理事長陳正芬也罵，國內長期照護內需市場龐大，卻讓外勞一年賺走四百多億元外匯，政府要推動居家照護，為何不多花點心力在本國籍的照顧服務員身上？

　　針對越南漁工重新開放，蘇澳區漁會總幹事林月英表示，「樂觀其成」，台灣漁業缺工問題一直存在，重新開放越南漁工，對缺工問題有正面幫助，由於台灣民眾從事漁工的意願不高，而且勞動市場需求大於供給，開放措施不會影響台灣漁工。身兼外籍漁工仲介的陳姓船主指出，印尼漁工較易管理，是業者首選，不像越南漁工逃逸情形非常嚴重，讓業者「很頭痛」。

發布單位 : 自由時報 記者黃邦平、王揚宇、陳彥廷／綜合報導 發布日期 : 104-07-16