勞動部105年10月5日公告，收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者的長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構等養護機構，申請聘僱外籍看護工應備收容人的中度以上身心障礙證明（手冊）影本，可由勞動部自資料勾稽查知者，得予免附。

　　依就業服務法相關規定，養護機構雇主每3名收容人可僱用1名外籍看護工，且僱用外籍看護工人數不得超過本國看護工人數，現行養護機構雇主申請聘僱外籍看護工時，須檢附機構實際收容人名冊正本、收容人中度以上身心障礙手冊或相關證明文件影本，勞動部再據以審核養護機構雇主可聘僱外籍看護工人數。

　　因應網路資訊趨勢，勞動部積極洽衛生福利部介接身心障礙者相關資料，自105年10月5日起，勞動部可由介接衛生福利部身心障礙者資料勾稽得知收容人資料者，養護機構雇主只須檢附收容人名冊，不用再檢附身心障礙證明（手冊）影本，減少養護機構雇主須逐次影印收容人身心障礙證明（手冊）作業，且採系統勾稽方式更能精確查知收容人身心障礙資格，有利簡化申請作業。但收容人未具中度以上之身心障礙資格者，仍須檢附相關文件影本申請。

　　勞動部提醒，如遇案件有疑義時，仍將依個案情形請前開養護機構雇主檢附相關文件，以利案件審查。相關資訊可至勞動部勞動力發展署網站查詢（http://www.wda.gov.tw），亦可電洽服務中心詢問（電話：02-8995-6000）。

發布單位 : 勞動力發展署 跨國勞動力事務中心      發布日期 : 105-10-05