關心外勞健康，僱主有好報。高雄有5萬多名產業型等外勞，為督促僱主關心外勞健康，及兼顧防疫，高市祭出全台首創新措施，若外勞出現後眼窩痛等疑似登革熱症狀，被僱主帶往高雄榮總等特約醫療院所就醫，做完登革熱篩檢，僱主與該外勞先得250元禮券，若確診患登革熱，再額外加發僱主5千元禮券。
 
       這項措施本月11日起實施。高雄市衛生局指此獎勵僱主帶外勞看病措施，僅限高市前鎮、小港與左楠區工廠、漁工等產業外勞，家庭看護外勞未包括在內。截至上月底，高市這類產業型等外勞人數達5萬多人，佔全國8.5%。
 
       高市衛生局今舉辦「高雄市國際移工健康管理暨友善醫療院所服務網計劃」簽約記者會，共有包括高榮、小港與民生醫院等11家醫院與衛生局簽約。衛生局指，在工廠與從事漁工外勞，多為集體住宿，不像家戶看護型外勞，容易被發現健康異狀，此計劃要提醒老闆、大僱主們，多關心外勞健康，這也有助於登革熱防疫。
 
       高市衛生局指，前鎮、小港與左楠區為產業型外勞集聚地，上述行政區僱主，若帶出現發燒、後眼窩痛等疑登革熱症狀外勞去特約醫院看病，該外勞做完登革熱篩檢，僱主與外勞先各得250元禮券，事後若再證實此外勞得登革熱，另再加發僱主5千元獎勵金。
 
       「給蘿蔔也有棒子。」高市衛生局指，除祭出僱主關心外勞健康，每案最高發5千元禮券獎勵外，若是經由該局發現工廠有齊聚登革熱等疫情，會依《傳染病防治法》處僱主3千至1.5萬元罰款，且可連續處罰。

發布單位 : 蘋果即時   吳慧芬／高雄報導    發佈日期 : 107-07-27

高市衛生局今辦國際移工健康管理暨友善醫療院所服務網計劃簽約記者會。吳慧芬攝