武漢肺炎疫情延燒，勞動部表示，移工雇主應提供相關防疫資訊及措施，若移工須出入醫療院所照顧被看護者或陪伴就醫，雇主應提供口罩，若雇主違反相關規定，可以開罰。

       台灣目前有超過70萬名移工，雇主若不落實移工防疫措施，恐怕形成防疫漏洞。勞動部表示，因應「中國大陸新型冠狀病毒肺炎」確診案例持續增加，為了防範肺炎疫情，提醒移工雇主應善盡生活照顧責任，依「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」規定，雇主應辦理職前講習，提供移工衛生健康法令及資訊以及善盡保護移工人身安全等責任。

       勞動部舉例，移工若需要出入醫療院所，包含前往醫療院所照顧被看護者或陪伴就醫，雇主應提供口罩供移工使用，並提醒移工全程佩戴及每天更換，若破損或弄髒則應立即更換。

       另外，如果移工必須外出至人多或密閉場所，也應做好咳嗽戴口罩、肥皂勤洗手、少去傳統市場、醫院等人多場所、避免接觸野生動物、禽鳥等。

       勞動部表示，如果雇主未善盡上述管理責任，經限期改善未改善者，已違反就業服務法第57條第9款規定，應處新台幣6萬元至30萬元罰鍰，並依就業服務法第72條規定廢止許可，及管制2年不得再申請移工。

       勞動部也提到，為了加強向在台移工宣導防疫安全，從1月20日起將多國語言包含中文、英文、印尼文、越南文、泰文等語言的防疫注意事項，放置於勞動部勞動力發展署的跨國勞動力權益維護資訊網站進行宣導，後續也透過勞動部移工入境接機服務，向入境移工辦理防疫宣導，並同步透過外語廣播節目向移工宣導。

       此外，勞動部也運用1955勞工諮詢申訴專線發送防疫資訊簡訊給移工，並將儘速發函請仲介公（協）會及各大工商團體，提醒雇主應落實移工防疫措施，並轉知防疫資訊。

       勞動部呼籲，移工從國外入境時如有發燒、咳嗽等不適症狀，請雇主協助移工主動通報機場檢疫人員，入國14天內如出現疑似症狀，可撥打免付費防疫專線1922（或0800-001922）或1955專線協助進行通報。

發布單位 : 中央社記者 吳欣紜 台北30日電   編輯：陳俊碩    發布日期 : 109-01-30