受到肺炎（新型冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情影響，國內有「移工回不去也進不來」的狀況，勞動部允許接近期滿移工在勞資協商下可「短期聘僱」，展延3個月或6個月。該方案原僅針對「3月17日至6月17日」期滿應出國的移工，今（23）日宣布再拉長適用「6月17日至9月17日」期間聘僱許可期間屆滿卻未續聘或期滿轉換的移工，亦可用短期聘僱措施。

        勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組簡任視察葉明如表示，短期聘僱是防疫期間的權宜措施，主要原因是由於疫情關係，新聘移工進入台灣有難度，在台期滿移工回去母國也不容易，於是拉長短期聘僱可適用的期間，也藉此避免在台期滿移工淪於違法打工的問題；提醒雇主，申請短期聘僱許可時，移工權益不能低於前一份工資切結書約定內容。

        根據5月開始截至7月中旬的短期聘僱申請收件統計，共計有804件申請案件數，以6個月448件申請量較多，所占比率為55.58%，其中有401件為產業移工、47件社福移工。

發布單位: 自由時報  記者李雅雯／台北報導    發布日期: 109-07-23