立法院衛環委員會今（4/15）初審通過《勞工職業災害保險及保護法》，未來所有受僱勞工和家事移工都將強制加保，預估整體涵蓋勞工將達1111萬人。全案不需經朝野協商，最快下周將送立法院院會二、三讀。

       現行職災保險包含在勞保中，各行業費率不同，每3年精算一次，保費全由僱主支付，目前平均費率為0.21%。但因和勞保掛勾，現行4人以下企業並未強制投保，投保薪資最高也僅4萬5800元，若發生職災恐發生無法即時保障及保障不足的情況。過去勞動部在2014年曾提出草案，但因故未送進立院審查；今通過的草案是在2019年12月24日送到政院審查。

       新法將「職災保險」從勞保中獨立出來，將強制納保範圍擴展到4人以下公司及外籍家庭看護工強制納保，另外像營造業等臨時承接標案的自然人僱主，未來到便利商店等繳費也可自願投保。

♦4人以下公司勞工約33萬人、家事移工約23.3萬人納保

       這波修法後，除原有的5人以上本來就已全部納保外，新增四人以下公司將有33萬名勞工納入保障，另外外籍家庭看護工、家庭幫傭等23.3萬人也會納入保障。

       保費部分，新法實施後，僱主僱用每名勞工每月平均保費最低約50元，最高約153元；外籍家庭看護工、幫傭僱主每人每月保費約41元。

       朝野審議時有立委要求，提供勞務的專科以上實習生、外送員、受刑人作業員也應納保，最後修正文字為「其他提供勞務事實且領有報酬者」納保，最後仍要看法律實施後主管機關公告的適用範圍而定。

♦投保薪資上限7萬2800元　傷病頭兩個月100%給付

      新制實施後，投保薪資上限也會由現行4萬5800元提高到7萬2800元，另外取消打工族等部分工時的投保薪資級距，若低於基本工資者一律提高到以基本工資（目前為2萬4000元）投保。投保薪資上限提高，保費和給付金額也會提高。

       立院委員會審議也新增，將職業傷病給付由現行「第一年領取投保薪資7成、第二年領取5成」，提高到「前兩個月領取100%給付。依勞動部統計，勞工領取傷病給付多為69天至70天，前2個月100％給付可望涵蓋多數勞工需求，初估增加約6億元支出。

       勞動部表示，草案擴大保障的範圍，把受僱事業單位的勞工全部納入保護傘下，大幅提升了給付水準；同時也讓雇主只要繳納少許保費，就可以更有效分攤職災補償責任，達到勞資雙贏的效果。此外，草案也將提撥經費挹注職業災害預防與重建工作，藉由落實災前的預防，及強化災後的重建，讓職災勞工可以儘速返回職場。

發布單位 : 蘋果即時  唐鎮宇／台北報導    發布日期: 110-04-15