台印移工合作備忘錄（MOU）第2場專家諮詢會議，今日在勞動部以「實體」合併「線上」方式舉行，與會者多建議初期可從具有印度投資經驗的「製造業」及「家庭看護工」優先、小規模試辦。

今日的與會者，包含8位熟悉台印雙方關係的學者、產業雇主團體、家庭雇主團體、移工團體、仲介公會，以及中央部會及新北市、桃園市及臺中市地方政府，共計29人參與。

勞動部勞動力發展署指出，今天主要討論「引進行業」、引進方式及試辦雇主的資格條件等3大議題，後續還將針對移工健康檢查、防疫及社會治安等國人關注的議題，召開第3場專家諮詢會議，預計1至2個月後召開。

針對「引進行業」方面，發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國轉述，今日與會者多建議從小規模試辦引進開始，希望可優先從有印度投資經驗的製造業，作為優先試辦對象，優點包括移工人數集中彼此有照應，工作一段時間期滿若要返回印度，在印度的台商也可協助銜接。

不過，若要從製造業開始試辦，哪些企業既有印度投資經驗在臺也有移工需求？勞動部表示，還須與經濟部討論並進一步取得資料。除了製造業外，家庭看護工雇主團體也表達有引進印度移工的需求。

至於印度移工的引進方式，今日僅「移工團體」表達既是新的開放國家，希望能有新的思維，建議採與「單軌制」，採取直聘的方式，或是國對國洽談引進，而不透過人力仲介，藉此降低移工遭剝削的機會，減輕移工的負擔。

不過，除了移工團體外，其他雇主團體多希望能採「雙軌制」，也就是採取直聘或委託仲介方式，讓雇主自行選擇需要的引進方式，不過，針對「仲介」的資格，雇主團體也要求必須有所篩選，例如限制必須是Ａ級以上、服務品質較佳的仲介機構，但前題都是「小規模」試辦。

但對於引進移工的管道，今日參與討論的印度學者，也提供了印度方面現行的運作方式供與會者參考。蘇裕國轉述，印度學者指出，目前印度輸出至其他國家的移工，多透過仲介，或是移工當地社群，以「朋友間轉介」的方式介紹，主因在於印度幅員廣大，透過當地既有的社群轉介，比較容易在故鄉找到適合的人力。

至於移工團體希望能洽談G2G（政府對政府）的方式直接聘用，印度學者表示，目前印度政府並沒有採取此一管道，但印度政府已設一部門，未來不排除雙方可進一步洽談此一方式。

發展署表示，今日第2場專家諮詢會議，以及後續陸續召開的諮詢會議，主要都是為了後續臺印雙邊工作小組會議預作準備，因此，今日在收集各方意見後，下次將針對不同的主題，繼續邀集今日的專家學者及團體，持續給予意見。

值得注意的是，今日印方學者也在會中呼籲，為了讓印方能夠有充裕的時間進行招募及人力培訓，我方開放行業及人力需求，希望能盡快能取得共識，才能依據我方的條件來招募及培訓，發展署表示，這需要與經濟部進一步討論。

發布單位:自由時報  記者李靚慧／台北報導    發布日期:113-05-02